Beispiele guter Praxis
Lebenswelten Restaurations GmbH I Berlin
„Ausbildung lohnt sich, und zwar für alle Beteiligten“
Die Lebenswelten Restaurations GmbH ist ein Berliner Gastronomieunternehmen. Der Inklusionsbetrieb blickt bereits auf viele Jahre inklusive Arbeit zurück. Im Jahr 1986 hat er sein erstes Restaurant eröffnet.
Im Jahr 2024 arbeiteten insgesamt 74 Menschen auf sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsplätzen in den Betriebsbereichen Selbstbedienungsrestaurant, Cateringküche, Pâtisserie, Kantine und Cafés. Die Hälfte davon hat eine schwere Behinderung. 5 Personen befinden sich in diesem Jahr in der Ausbildung.
Lebenswelten bildet derzeit in 6 verschiedenen Berufen aus. Einige dieser Ausbildungsberufe werden auch theoriereduziert angeboten.
VIA Integration gGmbH I Nordrhein-Westfalen
„Mitten drin statt nur dabei! Seit über 30 Jahren bilden wir Menschen mit psychischer Beeinträchtigung aus.“
Die VIA Integration gGmbH ist vielseitig aufgestellt und bietet Arbeitsplätze
an sechs Standorten in der Städteregion Aachen in den Bereichen Bio-Gemüseanbau, Bio-Vermarktung, Vermarktung der Fanartikel des Fußballvereins Alemannia Aachen sowie in der Gastronomie mit einem Restaurant und Eventgastronomie.
Berufsausbildungen können in jedem Fachbereich und bedarfsgerecht absolviert werden, sodass Menschen mit einer Behinderung durch eine theoriereduzierte Ausbildung und Fokus auf praktische Inhalte einen niederschwelligen Einstieg in das Berufsleben ermöglicht wird.
Darüber hinaus freut sich die Abteilung des Bio-Gemüseanbaus über die Besonderheit der größte Ausbildungsbetrieb in Nordrhein-Westfalen im Bereich Gemüseanbau zu sein. Im Jahr 2023 beschäftigte die VIA Integration gGmbH 76 Mitarbeitende, davon sind 23 Menschen Auszubildende oder Umschüler*innen. Insgesamt sind 40 Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung bei der VIA sozialversicherungspflichtig beschäftigt.
Für ihr herausragendes Ausbildungsmanagement wurde die VIA Integration gGmbH 2022 von der bag-if mit dem Rudolf-Freudenberg-Preis ausgezeichnet.
DasDies Service GmbH I Nordrhein-Westfalen
„Wir ermutigen Menschen, ihr volles Potenzial zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.“
Die DasDies Service GmbH ist ein Inklusionsunternehmen aus dem Kreis Unna, das in den Bereichen Sozialkaufhaus, Seniorenservice und Fahrrad-Mobilität tätig ist. Im Jahr 2023 beschäftigte das Unternehmen im Betrieb Inklusion 205 Mitarbeitende und 4 Auszubildende mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung.
Die DasDies Service bietet Ausbildungen im kaufmännischen und technischen Bereich an, darunter auch im Bereich Radverkehr (Zweiradmonteurin/ Zweiradmechanikerin) und Einzelhandelskauffrau/mann im Einzelhandel Zweirad.
EuLog Service gGmbH I Nordrhein-Westfalen
„Zukunft inklusiv gestalten“
Die EuLog Service gGmbH ist ein Inklusionsunternehmen mit drei Geschäftsfeldern: Lager & Logistik, Handwerkliche Dienstleistungen und ein CAP-Lebensmittelmarkt.
Seit 2009 bilden wir Menschen mit körperlichen, geistigen und seelischen Behinderungen sowie Menschen mit verschiedenen Förderbedarfen aus. 2024 absolvieren 6 junge Menschen ihre Ausbildung zum Fachlageristen oder Verkäufer bei uns.
Wir richten uns mit unserem Ausbildungsangebot vorrangig an Menschen mit Förderbedarf. Diesen bieten wir fünf Ausbildungen im Bereich Lager und Verkauf an, die alle zu einem staatlich anerkannten IHK-Abschluss führen. Von unseren rund 60 MitarbeiterInnen haben etwa die Hälfte eine anerkannte Schwerbehinderung.
Die EuLog gehörte 2020 zu den 5 Nominierten des AC²-Innovationspreises für die Region Aachen, in denen besondere gesellschaftliche oder unternehmerische Leistungen ausgezeichnet werden.
Hand.Fest gGmbH I Berlin
„Inklusion – bedeutet für uns, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammen arbeiten. Unser Motto: Hand in Hand mit Leidenschaft“
Die Hand.Fest gGmbH wurde 2013 mit dem Ziel gegründet, Menschen mit und ohne Behinderungen eine langfristige Perspektive als Mitarbeitende in der Gemeinschaftsverpflegung zu eröffnen. Als Tochtergesellschaft der Schildkröten GmbH, mit über 100 Mitarbeitenden, beliefern wir Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Berliner Bezirken mit gesunden, altersgruppengerechten Verpflegungsangeboten gemäß dem Standard der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE).
Interessierten bieten wir ein Praktikum in den unterschiedlichsten Bereichen in der Großküche, Kantinen und Kiosken an.
Nestwärme plus gGmbH I Berlin
„Die Zukunft lebt von ausgebildeten Menschen, egal in welchem Beruf!“
Die Nestwärme plus gGmbH wurde 2013 gegründet und bietet Kita-Catering, Event-Catering, Reinigungsservice für Kitas, Lohn- und Finanzbuchhaltung, Hausmeisterservice und Seminarraumvermietung an. Außerdem haben wir ein Bistro in Neukölln. Wir arbeiten inklusiv und fördern die Zusammenarbeit zwischen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Die respektvolle Zusammenarbeit ist dabei unsere Stärke. Wir beschäftigen derzeit 22 Mitarbeiterinnen in zwei Großküchen, darunter zwei Auszubildende. Wir beliefern 15 Kitas mit Catering und sind stark nachgefragt im Eventcatering.
LKS gGmbH I Nordrhein-Westfalen
„Ausbildung- Lernen fürs Leben“
Die Lippische Kombi-Service (LKS) gemeinnützige GmbH ist ein 1987, auf Initiative des APK Lippe e.V. (Interessengemeinschaft von Angehörigen psychisch Kranker in Lippe e.V.), gegründetes Inklusionsunternehmen mit derzeit ca. 260 beschäftigten Mitarbeitern in unterschiedlichen Betriebszweigen. Aktuell finden bei der LKS gGmbH 39 Auszubildende in 5 unterschiedlichen Berufsfeldern einen Ausbildungsplatz.
Die Zielsetzung der LKS gGmbH besteht insbesondere darin, sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit psychischer Erkrankung zu schaffen. Die LKS gGmbH bildet vorrangig junge Menschen aus, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt kaum eine Chance haben. Neben psychisch erkrankten Jugendlichen finden vor allem auch sozial benachteiligte und von ihrer Lebenssituation heraus, besonderen psychischen Belastungen ausgesetzte Menschen bei uns Ausbildungsplätze.
MIG – Modell Integrationsgesellschaft mbH I Bayern
„Für jeden die passende Qualifizierung“
Die MIG mbH, die 1999 gegründet wurde, ist in den Geschäftsfeldern EDV- Dienstleistung, Garten und Landschaftsbau, Reinigung und im Bereich berufliche Bildung aktiv.
Aktuell arbeiten 134 Mitarbeiter in der MIG mbH, davon 59 Mitarbeiter mit Behinderung, sowie 6 Auszubildende, 3 davon mit einer Schwerbehinderung. Die MIG mbH bildet aus in den Bereichen: Garten und Landschaftsbau, IT & Verwaltung.
Die MIG mbH betreibt seit 2012 einen AZAV zertifizierten Bildungsträger aus den Fachbereichen 1 und 6. Die mig:bildung, Bildungsträger der mig GmbH, bietet eine berufsvorbereitende Qualifizierungsmaßnahme (BQM) an. Im Laufe von 11 Monaten ermöglicht die mig:bildung eine berufliche Orientierung und anschließend Qualifizierung in vier Fachbereichen: Gesundheitsberufe (Pflegehilfe und Betreuungsassistenz), Garten- und Landschaftsbau, Hauswirtschaft und Reinigung & Handel und Lager.
